Vad krävs för att jobba som psykiatriker
För att bli psykiatriker krävs först och främst en utbildning, med ett par efterföljande steg:
- Läkarutbildning: Du börjar med en 6-årig läkarutbildning som leder till läkarexamen.
- Legitimation: Efter examen gör du en bastjänstgöring (BT) som en del av din praktiska träning innan du får din läkarlegitimation.
- Specialisering: När du är legitimerad läkare väljer du att specialisera dig inom ett område, t.ex. psykiatri.
- ST-tjänst: Du genomför en specialiseringstjänstgöring (ST) i psykiatri under minst 5 år, vilket sker under handledning och med kompletterande utbildning.
Hos Svenska Psykiatriska Föreningen hittar du fördjupad information kring alla ovan steg. Utöver det formella är det också viktigt att ha rätt inställning till patientarbete och kunna hantera komplexa situationer.
Här nedan går vi igenom grunderna samt vad som kan stärka din profil.
Utbildning och specialistkompetens
För att arbeta som psykiatriker krävs läkarlegitimation samt specialistutbildning i psykiatri. Det innebär först fem och ett halvt års grundläggande läkarutbildning, följt av 18 månaders allmäntjänstgöring (AT) och därefter en specialisering (ST) inom psykiatri som tar cirka fem år. Under specialisttjänstgöringen ingår både kliniskt arbete och teoretiska moment inom exempelvis psykopatologi, psykiatrisk diagnostik och samtalsmetodik.
Meriter som ökar dina chanser
Förutom formell kompetens kan även erfarenhet från närliggande områden, exempelvis beroendevård eller rättspsykiatri, öka chanserna att få ett attraktivt uppdrag. Ytterligare meriter inkluderar:
- Handledarutbildning
- Erfarenhet av journalsystem som TakeCare eller Cosmic
- Tidigare arbete i akutpsykiatri eller heldygnsvård
- Flera års erfarenhet av psykiatriskt teamarbete
- God förmåga att dokumentera och kommunicera
Arbetsmarknaden för psykiatriker i Sverige
Efterfrågan på psykiatriker är stabil och ökande i hela landet. Den psykiatriska vården expanderar i takt med att kunskapen om psykisk ohälsa breddas. Samtidigt råder det fortsatt brist på specialister, vilket påverkar både bemanning och arbetsvillkor.
Brist på specialister driver efterfrågan
Enligt Socialstyrelsen råder det nationell brist på psykiatriker. Detta har lett till att regioner tvingas rekrytera både nationellt och internationellt. I vissa fall används bemanningsläkare för att fylla tomrummet. Behovet av psykiatrisk vård ökar samtidigt, bland annat på grund av större medvetenhet om psykisk ohälsa och fler diagnostiserade fall inom exempelvis neuropsykiatri.
Regionala skillnader i tillgång och behov
Behovet av psykiatriker varierar kraftigt mellan regioner. Mindre kommuner och glesbygd har ofta störst svårigheter att bemanna psykiatriska enheter. Samtidigt kan storstäder erbjuda större variation i arbetsuppgifter och karriärmöjligheter. I vissa regioner erbjuds förmåner som bostad, reseersättning och högre ersättning för att locka psykiatriker till uppdrag.
Vägar till anställning inom psykiatri
Det finns flera sätt att hitta jobb inom psykiatrin. Valet av väg beror ofta på var i karriären du befinner dig, hur du vill arbeta och vilken flexibilitet du söker. De två huvudsakliga formerna är fasta tjänster och konsultuppdrag via bemanningsföretag.
Fast anställning eller konsultuppdrag
Som psykiatriker kan man välja mellan att vara fast anställd hos en region, eller att arbeta som konsult via ett bemanningsföretag. Är du intresserad av det förstnämnda, som ofta innebär mer stabilitet, kan du hitta lediga tjänster för psykiatriker på ledigajobb.se.
Är du istället intresserad av flexibilitet kan livet som konsult passa dig perfekt. Konsultuppdrag kan vara korta eller långvariga och ställer krav på självständighet och förmåga att snabbt komma in i nya miljöer. I tillägg till det erbjuds ofta högre ersättning för vårdkonsulter.
Fördelar med konsultuppdrag:
- Flexibla arbetstider
- Högre timlön
- Möjlighet att välja uppdrag själv
- Variation i arbetsmiljö
Hitta lediga tjänster via bemanningsföretag
För dig som söker bemanningsuppdrag finns flera etablerade aktörer i Sverige som erbjuder uppdrag inom allmänpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt rättspsykiatri. Dessa företag fungerar som mellanhand mellan psykiatrikern och arbetsplatsen, och sköter ofta både logistik och förhandlingar kring villkor. Hitta vårdbemanningsföretaget för dig, via våra tips och rekommendationer nedan.
Dedicare är ett av Nordens mest etablerade bemanningsföretag för rekrytering och bemanning inom psykiatri, med över 25 års erfarenhet och uppdrag i Sverige, Norge och Danmark. Här får du som psykiatriker eller psykiatrisjuksköterska kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar som om du vore fastanställd – men med flexibiliteten hos en konsult. Dedicare matchar dig med uppdrag inom vuxen-, barn- och rättspsykiatri på både offentliga och privata kliniker, vilket ger stora möjligheter till variation, kontinuerlig utveckling och meningsfulla patientmöten. Du får även nära stöd via en konsultchef, hjälp med resor och boende samt snabba löneutbetalningar.
Hitta lediga tjänster på dedicare.se
Bonliva är specialiserade på läkarbemanning inom psykiatri och erbjuder dig som psykiatriker full frihet att forma din arbetsvardag – välj heltid, deltid eller kortare engagemang, och både arbetsort och längd efter livsläget. Genom sin dedikerade organisation erbjuder Bonliva en ”hands‑on”-support med nischad kontaktperson som tar ansvar för allt det praktiska – från boende och resor till fakturering, avtalsvillkor och kvalitetssäkring. Lönen är konkurrenskraftig och blir utbetald snabbt, typiskt inom tio arbetsdagar efter avslutat uppdrag. Hos Bonliva styr du själv var, när och hur du vill jobba, samtidigt som du får ett stabilt team i ryggen för smidig drift och hög livskvalitet.
Hitta lediga tjänster på bonliva.se
Läkarjouren är ett av Sveriges mest erfarna bemanningsföretag för hyrläkare och erbjuder uppdrag för psykiatriker över hela landet. Som konsult hos Läkarjouren får du frihet att välja uppdrag efter dina egna villkor, samtidigt som du får konkurrenskraftig ersättning och professionellt stöd. De hjälper till med allt praktiskt kring uppdragen, såsom resa, boende, avtal och fakturering, så att du kan fokusera fullt på patientarbetet. Uppdragen omfattar både offentlig och privat psykiatri, vilket ger dig bredd, variation och möjligheter till fördjupning inom t.ex. vuxen- eller rättspsykiatri. Med personlig kontaktperson och hög tillgänglighet garanteras en trygg och flexibel arbetsvardag för dig som vill arbeta som stafettläkare.
Hitta lediga tjänster på lakarjouren.seFördelar och nackdelar med psykiatriyrket
Att arbeta som psykiatriker innebär unika utmaningar men också stora belöningar. Det är ett yrke där du dagligen påverkar människors liv och har möjlighet att fördjupa dig inom mänskligt beteende, psykologi och medicinsk behandling.
Arbetets påverkan på arbetsmiljö och vardag
Att arbeta som psykiatriker innebär nära kontakt med patienter som ofta befinner sig i utsatta livssituationer. Det kan vara psykiskt påfrestande, men också meningsfullt. Arbetsmiljön varierar beroende på om du arbetar inom slutenvård, öppenvård eller i akuta sammanhang. Oregelbundna arbetstider kan förekomma, särskilt inom jourverksamhet.
Balans mellan ansvar och personlig utveckling
Som specialistläkare i psykiatri har du ett stort ansvar för patienters hälsa och behandling. Samtidigt erbjuder yrket möjligheter till fördjupning, forskning och vidareutbildning. Många upplever arbetet som utvecklande eftersom det kräver kontinuerligt lärande och en förståelse för människans psykologi.